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青岛产假期间工资待遇

产假:没参与生育险的按照产前平均工资发放;如果说你参与了生育险,发的就是生育津贴,即:生育津贴=参保人所在用人单位月缴费平均工资÷30×具体产假天数。而单位月缴费平均工资是按照参保人所在用人单位上一年月平均工资计算,如果上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年月平均工资的60%计算,如果高于月平均工资3倍以上的按照月平均工资的3倍计算,如果参保人的上一年月平均工资无法确定就按照上一年本市职工月平均工资计算。

陪产假工资:由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种:1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额;2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

育儿假工资:育儿假休假期间,视为正常出勤,所以说在夫妻双方在休育儿假期间,工资是正常发放的,用人单位不能克扣或者是降薪的。流产假、难产假工资:流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

上面就是关于青岛市的产假、陪产假、育儿假等相关信息总结,当地在职员工可以进行参考。当然具体的还的看用人单位的具体固定,因为每个企业的规章制度是不一样的。

青岛第三代试管婴儿费用会有哪些花销?价格便宜吗?

第3代试管婴儿在很多人心目当中绝对算得上是非常重要的一项技术,因为这一项技术能够做基因筛查,很多人对于第3代试管婴儿费用的花销非常感兴趣,其实不管我们在哪个城市选择第3代试管婴儿,大家一定要结合自身的实际情况来做综合了解,青岛第3代试管婴儿费用是多少,这是每一个人希望能够了解的一件事儿。

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检查费用

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如果你想知道第3代试管婴儿花销的话,检查费用绝对是非常重要的,一般来说在进行检查的过程当中,男性和女性要做身体上的检查,要做性激素的检查以及精液的分析,还要做血型的检查,而且各个不同的检查都是非常重要的,不管是什么样的检查,我们都要结合实际情况来做多方面了解,其实在检查的时候检查的费用可能会在5000元到15,000元之间,还是要看一下患者的具体情况。

药物费用

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药物费用绝对是因人而异的,有的人可能几千块钱就能够解决掉,有的人可能要几万块钱,因为所有的药物基本上就会在试管婴儿手术进行实际实施的过程当中来做多方面选择,比如在促排卵之前要用相关的药物,在整个手术实施的过程当中,同样也要有相关的药物,每个人的卵巢功能有所不同,身体素质多多少少也会有所差异,因此每个人的用药量或者是用药类型和用药的费用也会有所不同,在这其中我们最好能够提前和医生进行沟通。

冷冻胚胎费用

冷冻胚胎费用是非常重要的,当我们在选择试管婴儿这项手术的时候,一定要结合具体情况来做多方面了解,冷冻的胚胎一直以来都是大家所关注的,其实冷冻胚胎的时候要看一下患者要冷冻多少胚胎,要冷冻多长时间。因为我们不能确保在做第1次试管婴儿的时候就一定会成功,所以这种情况下就需要对对于的胚胎进行冷冻,一般来说每年冷冻的费用可能都在1000元左右,这是一个胚胎冷冻的费用。

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2022青岛市最新产假规定

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